Het begon met een persoonlijke zoektocht…
De zoektocht naar het beter omgaan met onze zoon heeft mij zo veel bijgeleerd over autisme, waardoor ik deze kennis graag deel met anderen op een manier die respect beoogt voor ieders persoonlijkheid en sterktes.
Deze kennis gecombineerd met een jarenlange ervaring binnen de HR-wereld (zowel algemeen als gespecialiseerd in autisme), leidt ertoe dat ik een expertise heb aangaande begeleiding op het werk en loopbaanbegeleiding.
Vanuit mijn persoonlijke levenservaring, heb ik een intensieve bijkomende opleiding Certified life coach gevolgd om mensen (met of zonder autisme) te kunnen begeleiden in het verwezenlijken van hun doelstellingen of het verwerken van tegenslagen om zo meer veerkracht en persoonlijk leiderschap te ontwikkelen met meer geluk en tevredenheid als gevolg.
Dit doe ik in trajecten van 3 maanden.
Wil je meer informatie over life coachingstrajecten?
Neem contact op voor een verkennend gratis gesprek van een half uur.
Als autismespecialiste werk ik als lesgever bij Autisme Centraal voor verschillende opleidingen waaronder de 6-daagse autismevriendelijke coach, impact van autisme op het werk, autisme en verbinding, uitstelgedrag bij autisme, autisme & motivatie, autisme voor werkgevers,…
Ben je als werkgever aangesloten bij Attentia? Check zeker de opleiding rond directe communicatie.
Bovendien kan je in bepaalde gevallen coaching aanvragen van jouw medewerker met autisme.
Neem hiervoor contact op met Attentia.
Opleidingen
Master Sociologie
Gezinswetenschappen (2 jaar)
Postgraduaat Autisme (2017)
Oplossingsgericht werken met autisme (2020)
H.A.P.P.Y.-coach (2021)
Loopbaanbegeleider via Coachingsatelier (2023)
Life coach Mindvalley (2023)
Verschillende korte opleidingen en deelname aan congressen
Onze zoon veranderde mijn leven – en gaf het richting.
Toen we in 2010 onze jongste zoon mochten verwelkomen, merkten we al snel dat hij anders reageerde dan onze twee oudste kinderen. Zijn manier van kijken, voelen en omgaan met de wereld was uniek. We wisten niet precies wat er speelde, maar voelden aan dat hij andere noden had. Na acht maanden maakten we een afspraak in het Centrum voor Ontwikkelingsstoornissen. Daar viel voor het eerst het woord “autisme” – als hypothese, naast enkele andere mogelijkheden.
In 2013 werd de diagnose bevestigd. De boodschap klonk toen droog en zonder veel uitleg: “Vanaf nu spreken we enkel nog over autismespectrumstoornis” en “autisme gaat nooit over.”
Het was een moment dat veel vragen opriep, maar amper antwoorden gaf.
Zo begon onze zoektocht. Naar begrip, naar de juiste ondersteuning – en uiteindelijk ook naar een manier om het leven beter te laten stromen. Na enkele omwegen besloot ik het heft in eigen handen te nemen en zelf te gaan studeren.
In 2017 rondde ik het Postgraduaat Autisme aan de Arteveldehogeschool in samenwerking met Autisme Centraal af. Een opleiding die mijn leven veranderde.
Dankzij inspirerende lesgevers zoals Peter Vermeulen en professor Herbert Roeyers kreeg ik niet alleen theoretische kennis, maar vooral ook inzichten die ons gezinsleven rustiger, aangenamer en meer in balans maakten.
Maar er gebeurde nog iets anders: mijn passie werd wakker.
Een diep verlangen om mee te bouwen aan een wereld waarin autisme beter begrepen wordt, en waarin er écht plaats is voor verschil.
Dat begint met zelfkennis en zelfacceptatie. Want omgaan met autisme doe je niet alleen – ook de omgeving verdient begeleiding.
Vandaag begeleid ik niet alleen gezinnen, maar ook scholen, werkgevers en organisaties die willen groeien in autismevriendelijkheid.
Sinds 2023 ben je ook welkom bij Wo-coachingshuis voor loopbaanbegeleiding en life coaching – met of zonder autisme.
Referenties coaching
‘Ik heb enorm genoten van de warme gastvrijheid en het bijleren op een heel praktische manier.’
-Marleen, naar aanleiding van de dagopleiding ‘autisme anders bekeken’
‘Ilse denkt vanuit de sterktes en geeft me handvaten om mee verder te gaan. Ik voel me begrepen en ondersteund.’
-Annelies, mama
Referenties werkgevers
‘Als hogeschool hechten wij veel belang aan een mensgericht personeelsbeleid volgens onze organisatiewaarden (serve-empower-care). Ilse heeft ons goed kunnen ondersteunen bij de begeleiding en opvolging van het autismevriendelijke karakter van een outplacementtraject. We waarderen de handvaten die Ilse heeft meegegeven voor de communicatie en opening tot verdere dialoog.’
Lien De Ketele, diensthoofd HR, howest
‘Ilse is een krak in haar vak. Ze kan haar uitgebreide theoretische kennis over autisme (en neurodiversiteit) als geen ander staven met herkenbare voorbeelden uit de praktijk. Ze deed onze ogen opengaan en goesting krijgen om diversiteit verder te omarmen binnen de organisatie.’
Barbara Van Engelandt, HR-coach, Delaware
‘Wij hadden een aangename samenwerking met Ilse. Ze gaf ons gerichte en relevante tips rond het omgaan met een werknemer met autisme in ons bedrijf. Tijdens het gesprek werd geluisterd naar onze bezorgdheden en werd informatie gedeeld waar nodig. Dankjewel!’
Laura Colson, HR-professional, Melexis
