Omgaan met autisme
Loopbaanbegeleiding
Begeleiding werkgevers
Life coach
Welkom bij Wō-coachingshuis
Ons aanbod
Bij ons staat oplossingsgericht denken centraal:
samen vanuit een hands-on-mentaliteit stap voor stap groeien naar jouw doel als unieke persoon al dan niet met (een vermoeden van) autisme.
Onze aanpak is opgebouwd rond de drie basisbehoeften van elke mens: nood aan verbinding, autonomie én competentiegevoel.
Wij beschikken over een doorgedreven kennis van autisme.
-
Kennis en tips over het omgaan met autisme
Levensloopbegeleiding
Autisme en werk
Autisme binnen de partnerrelatie
Autisme in het gezin
Autisme en zelfstandig wonen
-
Loopbaanbegeleiding voor mensen zonder of met autisme.
Zowel werknemers als ondernemers kunnen bij ons terecht.
Gratis verkennend gesprek van een half uur (kan online geboekt worden)
Met loopbaancheques
-
Als life coach kan je bij mij terecht voor trajecten vanaf drie maanden om te werken rond een verandering die je in je leven wil realiseren zoals het verwerken van een tegenslag, een nieuw levensdoel behalen op professioneel of persoonlijk vlak. Neem contact op om kennis te maken of plan een online gesprek in van 30 min om na te gaan of dit iets voor jou is.
-
Begeleiding en opleiding van werkgevers in omgaan met autisme op de werkvloer als deur naar meer inclusiviteit voor iedereen.
Individuele coaching van medewerkers op de werkvloer (of online)
Wie ben ik?
”Connecting different minds”
Dankzij onze zoon met autisme ben ik een blijvende passie rijker: het werken aan een autismevriendelijke wereld. Dit door enerzijds mensen met autisme te ondersteunen om terug in hun kracht te staan en anderzijds de omgeving (school, familie, werkgever, etc.) te begeleiden in het omgaan met autisme. Mijn opleiding als autismespecialiste alsook mijn persoonlijke ervaring helpen mij hiermee.
Vanuit mijn ervaring als coach, begeleid ik mensen (ook zonder autisme) met respect voor hun unieke karakter en hun individuele behoeften. Als life coach vervul ik een rol om vanuit gelijkwaardigheid mee te denken over hoe je je persoonlijke doelstelling kan bekomen of uitdaging kan verwerken.
Autismevriendelijkheid is goed voor iedereen. Het opent de deur naar meer inclusiviteit in het maatschappelijk leven en op de werkvloer.
Graag begeleid ik daarom werkgevers in het omgaan met autisme als een stap naar méér inclusief handelen voor iedereen om zo een grotere verbondenheid te creëren.